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干教科
来源: 发布日期:2018-06-04

工作职责

1、负责研究和提出贯彻执行中央、省、市委有关干部教育政策的意见和措施,制定全县干部培训规划;

2、负责全县干部教育的宏观规划和管理,指导、协调、检查各单位的干部教育工作;

3、负责落实上级调训干部有关事宜; 负责县委管理干部和一定层次中青年干部的培训;负责做好各类短期培训班办班计划、课程设置、教学工作计划、并组织监督实施;

4、建立、完善本科室的内部管理制度,全面负责本科室的日常管理工作; 负责组织制定本科室工作总结和计划; 

5、负责根据教学计划下达学期课时安排,并组织对教学计划、教学大纲及教案等的执行情况进行检查; 

6、负责对干部培训教材的选择、订购和使用进行管理; 

7、负责各类培训班证书的管理、审核、发放,做好各类培训班的资料管理工作;  

8、负责落实完成县委和部领导交办的其他事宜。


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